top of page
This is a photo of an individual holding a hearing aid device

Misiunea
D'Driven

Consorțiul nostru de parteneri se angajează să îmbunătățească oportunitățile de carieră și mediul de lucru pentru surzi.

Ne propunem să promovăm conștientizarea în legătură cu nevoile surzilor și să creștem participarea surzilor prin crearea și diseminarea de materiale și activități la nivel local, regional, național și european. Scopul nostru final este de a schimba gândirea angajatorilor și a angajaților către persoanele cu dizabilități, de a oferi acces la piața muncii și de a îmbunătăți statutul de muncă pentru surzi.

Misiunea noastră este de a crea o nouă realitate socială pentru surzi, în care aceștia sunt împuterniciți să obțină o creștere personală, dezvoltarea carierei și egalitatea în forța de muncă.

Dezvoltarea carierei și incluziunea pentru
surzi printr-un loc de muncă prietenos

Proiectul D'Driven este o platformă de învățare online despre care se așteaptă să promoveze diversitatea la locul de muncă, să aibă un impact pozitiv asupra fluxului de lucru și să crească profilurile angajatorilor și responsabilitatea socială ca furnizori inovatori, incluzivi, moderni și cu șanse egale.Diversity and inclusion lead to higher competencies, morale, and productivity for enterprises.

Diversitatea și incluziunea duc la creșterea competențelor, moralului și productivității întreprinderilor.

Un proiect Erasmus+

D'Driven

Impactul proiectului

pentru Surzi

Oportunități de carieră sporite și potențial de creștere a salariului și schimbare a locului de muncă

Mediu de lucru îmbunătățit care duce la creșterea personală și profesională
 

Acces la materiale și instruire pentru a-și îmbunătăți abilitățile și competențele

 

Excluziune socială redusă și incluziune socială crescută

pentru Angajatori

Diversitate îmbunătățită și incluziune la locul de muncă, ceea ce duce la competențe și productivitate mai ridicate
 

Creșterea gradului de conștientizare și înțelegere a nevoilor și abilităților surzilor
 

​Profil îmbunătățit al angajatorului și responsabilitate socială
 

​Acces la un grup de persoane surde calificate și talentate 

pentru Societate

Creșterea gradului de conștientizare și acceptare a comunității surzilo

Reducerea stânjenii sociale, marginalizării și abordarea modelului medical pentru surditate

Coeziunea socială sporită și solidaritate
 

Promovarea unei societăți incluzive și moderne

pentru Consorțiu

  • Proiectul va facilita schimbul de cunoștințe între parteneri, conducând la îmbunătățirea abilităților tuturor membrilor echipei. 

  • ​​Competențele și rețelele multiculturale vor fi extinse prin activități de proiect, creând medii de lucru mai diverse și mai incluzive.

  • ​Proiectul va permite îmbunătățirea instrumentelor actuale, a furnizării de servicii și a programelor de instruire, rezultând servicii de mai bună calitate pentru părțile interesate.

  • ​Procesele vor fi avansate, actualizate și digitizate, ținând pasul cu cele mai recente progrese tehnologice și crescând eficiența.

This is the logotype of University of Deusto in Bilbao, Spain
This is the logotype of the Youth Empowerment Foundation that is located in Cyprus
This is the logotype of Enjoy Italy Organization. The organization is located in Italy
This is a photo of the logotype of Usak Public Education Center. The center is located in Usak, Turkey.
This is the logotype of Anpeda Virgil Florea Association. The association is located in Romania.
This is the logotype of CKT Business Consulting Ltd. The company has its headquarters in Cyprus, but it operates 100% remotely..
This is a decorative Element on the website

Rezultate
D'Driven

  • Colectați date despre eficacitatea programului în schimbarea atitudinilor și în beneficiul comunității surzilor.

  • Oferiți instrumente de tehnologie de asistență pentru surzi la locul de muncă.

  • Elaborați un curriculum și materiale pentru a ajuta surzii să navigheze în locurile de muncă moderne.

  • Pregătiți angajatorii pentru a crea medii favorabile și incluzive pentru surzi .

  • Reduceți excluderea, marginalizarea și stigmatizarea pentru surzi.

Mărturii

de la participanți, parteneri și părți interesate

CKT Business Consulting Team Member
„D'Driven ne-a deschis ochii asupra potențialului neexploatat al comunității surzilor. Prin inițiative inovatoare, am asistat direct la talentele și capacitățile remarcabile ale persoanelor surde”.

C.Tartios, CKT Business Consulting - Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer, Chief Learning Officer

bottom of page